類別

性質

名額

任教職務

聘期

國小一般代理教師

虛缺（佔教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺）

1

※預估缺，請參閱下方說明4

科任教師20節（英語、其他依學校實際狀況排課）

115年8月1日起至116年7月31日止

1.錄取順序依總成績排列，成績較高者優先錄取。若總成績相同，則依試教、口試先後之成績高低順序錄取。

2.本次招聘擇優備取若干名，備取資格保留至116年4月30日止，並以補足當次缺額為限。

3.代理教師甄選聘期原則上為115年8月1日起聘至116年7月31日止（如到職之日晚於115年8月1日，以實際到職之日起聘）。

4.佔教育部國民及學前教育署補助推動國小合理教師員額缺者，係預估缺額，其起聘日(到職起薪)及員額數將依桃園市政府教育局核定函辦理。倘該局核定後，員額有減列情形，應依實際最終核定缺額數為準，並依其成績高低排序並轉列備取人員，不得提出任何異議或請求救濟；若該局核定增加員額，則依成績高低順序由備取人員增額錄取。

5.佔教育部國民及學前教育署補助推動國小合理教師員額缺者，若教育部國民及學前教育署116年度停止經費補助，則自116年1月1日起增置員額之教師應無條件解聘，不得提出任何異議或請求救濟。

6.實際授課年級、領域科目及節數，由學校依實際需要安排，代理教師受聘後應配合校務推動調整職務及授課。